GİZLİLİK SÖZLEŞMESİ

1) TARAFLAR

İşbu gizlilik sözleşmesi (bundan böyle ‘Sözleşme’ olarak anılacaktır.) Cevizlik Mahallesi İstanbul Caddesi No:4/18 Bakırköy/İstanbul adresine mukim BBL İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri A.Ş. ( Bundan böyle ‘Şirket’ olarak anılacaktır.) ile www.bizebirilazim.com’ (Bundan böyle Site olarak anılacaktır.) adlı Siteye veya mobil uygulamaya kayıt olan ve üyelik ve kullanım sözleşmesini kabul eden üyeler (Bundan böyle ‘Kullanıcı’ olarak anılacaktır.) arasında imza olmaktadır.

2) SÖZLEŞMENİN SÜRESİ

İşbu sözleşme Kullanıcının Siteye üye olduğu tarihte yürürlüğü girer ve tarafların arasında Gizli Bilgi paylaşımı yapılmasını gerektiren ilişki sona erdiği tarihte geçersiz hale gelir.

3) SÖZLEŞMENİN KONUSU

a) Taraflar aralarındaki ticari ilişki gereği mali, teknik ve ticari bilgiler ifşa etmiş ve edecek olup, söz konusu bilgilerin korunması amacıyla işbu Sözleşme’nin imzalanması hususunda Taraflar anlaşmaya varmışlardır.

b) Taraflar işbu Sözleşmeyi imzalamakla doğrudan ya da dolaylı olarak diğer Tarafın gizli bilgilerini öğrenecek durumdaki tüm personeli, danışmanları, alt yüklenicileri, iş ortakları ve olası diğer kişilerin gizli bilgiyi koruyacaklarını ve bu Sözleşme’nin şartlarına uyacaklarını taahhüt etmektedir. Taraflar bu amacı sağlamaya yönelik olarak ilgili kişiler ile yaptığı/yapacağı Sözleşmelerde Gizlilik Şartını koyacak veya ayrı bir Gizlilik Sözleşmesi imzalayacaktır.

4) GİZLİ BİLGİNİN TANIMI

a) “GİZLİ” işaretiyle işaretlensin veya işaretlenmesin, Taraflar arasındaki ticari ilişkinin ifası sırasında ve/veya gerek başkaca yollarla elde edilmiş yazılı ve/veya sözlü her türlü bilgi ve belgeyi kapsar.

b) Taraflarca veya diğer üçüncü taraflar tarafından getirilen “Gizlilik Yükümlülükleri”, ticari sırlar ve/veya gizli bilgiler ile uygulamadaki hukuk tarafından gizli kabul edilen ve bunlarla sınırlı olmayan diğer bilgiler esas olmak üzere, özelde:

b.1) Bilgisayar yazılımı kaynak kodları, dokümantasyonlar, algoritmalar, sistem tasarımı, mimarisi, mantık ve inşası, Ar-Ge çalışmaları, yasal koruma altındaki her türlü bilgi, buluş, yenilik, iş, metot, patent, telif hakkı, marka ve ticari sır;

b.2) Gizli iş bilgileri, mali veriler (data), mali planlar, üretim planları, mevcut ve gelecekteki tedarikçilerin listeleri, pazarlama bilgileri, pazarlama istatistikleri, maliyetler, çalışanlar ile ilgili veriler, kar hadleri, mali ihtiyaçlar, ürün testleri ile ilgili istatistiki ve her türlü veriler, performans ve güvenilirlik bilgileri, fiyat bilgileri, her türlü tarifname ve kılavuzlar, pazarlama ve gelişim-büyüme planları veya diğer kamuya arz edilmesi mutad olmayan mali bilgiler iş planları, iş modelleri, iş akışları, teknik yöntemler, taslak çizimler, çizimler, modeller, buluşlar, belirli alanlardaki uzmanlık birikimleri, süreçler, cihazlar, teçhizatlar, algoritmalar, yazılım programları, yazılım kaynak dokümanları, mevcut ve yapılması tasarlanan ürün ve hizmetlere ait kaynak kodları ve formülleri, araştırma, deneysel çalışma, geliştirme, tasarım detayları ve özellikleri, mühendislik raporları, finansal raporlar, tedarik verileri, satın alma ihtiyaçları, üretim kapasite verileri, maliyet bilgileri, iş tahminleri, satış ve satış geliştirme yöntemleri, geçmiş dönem satış verileri, gelecek dönem satış tahminleri, rakip analizleri, iç talimatlar, prosedürler, görev tanımları, formlar, denetim raporları ve süreç dokümanları, emtia kodu, bilgisayar sabit programları, tasarımlar, formüller, teknik özellikler, piyasa bilgileri, malzeme listeleri, idare metodları, know-how, çalışma metodları, üretim teknikleri, işletim teknikleri, mali tablolar, dosyalar, (makine ya da kullanıcı tarafından okunabilen) bilgisayar disket ve kayıtları ve diğer yazılı veya elektronik bilgiler,

b.3) Kişi ve kuruluşlarla yapılmış sözleşmeler, abonelik bilgileri,

b.4) Konuşma bilgileri, çekilmiş resimler ve görüntülü kayıtlar,

b.5) Yukarıdakiler ile sınırlı olmaksızın her türlü sözlü ve/veya yazılı bilgi ve belgeler üzerinde oluşur.

c) Tarafların gizli bilgilerden faydalanmak suretiyle elde ettiği yeni bilgiler de Gizli Bilgi kavramı dahilinde kabul edilecektir.

5) BİLGİNİN KORUNMASI

Taraflar kendilerine ifşa edilen işbu Gizli Bilgileri büyük bir gizlilik içinde korumayı, diğer tarafın onayının alınmadığı durumlar saklı kalmak üzere, kendi iştiraki, bağlı kuruluşları ve/veya ortaklıkları da dahil olmak üzere herhangi bir 3. kişiye hangi suretle olursa olsun açıklamamayı,

a) Doğrudan ya da dolaylı olarak gizli bilginin aktarım amacı dışında veya diğer Tarafa doğrudan ve/veya dolaylı zarar verecek şekilde kullanmamayı, b) Kendisi ve/veya üçüncü kişiler lehine ticari çıkar sağlayacak şekilde kullanmamayı, c) .Güvenliğini sağlamayı ve bu konuda gerekli her türlü teknik ve idari tedbiri almayı, taahhüt, kabul ve beyan eder. ç) Taraflar, Gizli Bilgileri ancak sözleşmeye konu işlerin ifası ile doğrudan ilgili olarak ve işi gereği bu bilgiyi öğrenmesi gereken çalışanlarının erişimine açabilecektir. Taraflar, diğer Tarafın önceden verilmiş yazılı izni olmaksızın verileri başkaca kişilere aktaramaz ya da erişimini açamaz. Taraflar işbu Sözleşme ile getirilen yükümlülükler konusunda Gizli Bilgilere erişen kişileri uyarmak ve bu yükümlülüklere uymasını sağlamak zorundadır. d) Gizli Bilgilere erişen Taraf, kendisi ile ilişkili üçüncü kişilerin işbu Sözleşme ile getirilen yükümlülüklere aykırı davranmaları halinde, doğrudan kendisinin sorumlu olacağını peşinen kabul ve taahhüt eder. e) Taraflarca verilen Gizli Bilgi’ye ilişkin her türlü belge, bilgi ve benzeri unsurlar üzerindeki mülkiyet hakkı, fikri mülkiyet de dahil, Gizli Bilgiyi veren Tarafa aittir. Şu kadar ki kişisel veri niteliğindeki Gizli Bilgi üzerindeki tüm hakları ilgili kişiler aittir. İşbu Sözleşme’nin hiçbir hükmü, Tarafların veya herhangi bir bağlı kuruluşlarına ait herhangi bir ticari marka, ticari unvan, telif hakkı veya diğer herhangi bir fikri veya sınaî mülkiyet hakkının lisans yoluyla veya herhangi bir başka şekilde diğer Tarafa verildiği, devredildiği veya kullanımına izin verildiği şeklinde yorumlanmayacaktır. f) Taraflar, diğer Tarafın rızası dışında, Gizli Bilgi’lerin kopyalarını çıkartamaz, çoğaltamaz, yayınlayamaz, üçüncü şahıslara açıklayamaz ve bu Sözleşmenin amacı dışında yedekleyemez; Taraflar arasındaki ticari ilişki kapsamında görevlendirdiği personelleri dışında üçüncü bir kişinin erişimine izin veremez veya erişilmesine neden olamaz. Sözleşme süresi sonunda gizli bilgileri içerir bütün kayıt ve dosyalar, tüm fiziki ve manyetik ortamdaki kopyaları ile birlikte, yazılı teslim ve tesellüm belgesi mukabilinde Gizli Bilgilerini açıklayan Tarafa teslim edilecektir. Taraflar arasındaki ticari ilişki kapsamındaki işlerin ifası sebebiyle gizli bilgiler elde eden Taraf bunları elinde bulunduğu sürece korumakla yükümlüdür. Taraflardan birinin koruması altında bulunan gizli bilgilerin yetkisiz üçüncü kişilerce ele geçirilmesi veya sair şekillerde ifşa olması halinde, kusurunun bulunup bulunmadığına bakılmaksızın tüm sorumluluk gizli bilgileri koruma altına alan Tarafa aittir. g) Taraflar, aralarındaki ticari ilişki kapsamında temin edilebilecek ve gerçek kişilerin kimliğini belirli veya belirlenebilir kılan gerçek kişilere ilişkin her türlü bilginin kişisel veri olduğunu ve işbu Sözleşme uyarınca evleviyetle Gizli Bilgi olarak kabul edildiğini ve en az Gizli Bilgiler için düzenlenen korumadan yararlandığını kabul ve beyan eder. ğ) Taraflar, gizli bilgilerin korunması hususunda azami çabayı göstermek ve kanuni mükellefiyetlerini yerine getirmekle yükümlüdür. İşbu yükümlülük, Sözleşme taraflarının çalışanları ve işbirliği içinde oldukları tüm üçüncü kişileri etkiler mahiyette olup, Taraflar bu konuda gereken ve idari, teknik ve çevresel olarak tüm önlemleri almakla ve gizli bilgilerin güvenliğini sağlamakla mükelleftir. h) Taraflar, aralarındaki ticari ilişki kapsamında elde etmiş olduğu ve diğer Taraf ile paylaştığı kişisel verilere ilişkin olarak, ilgili veri sahiplerine 6698 sayılı Kanunun 10. maddesi kapsamında gerekli bilgilendirmelerin yapılmış olması ve gerekmesi halinde ilgili veri sahiplerinden gerekli açık ve aydınlatılmış rızanın alınması hususunda tüm sorumluluğun münhasıran kendisine ait olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder. ı) Kullanıcı, Sözleşmeye konu işlerin ifası sırasında, Şirket’in ortaklıklarına, bunların çalışanlarına ve herhangi bir sebeple yedinde bulunan sair üçüncü kişilere ait her türlü kişisel verileri, yalnızca aktarılma amacı ile sınırlı ve orantılı olacak şekilde ve amaç ile sınırlı süre boyunca işlemeyi, veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa, ikincil mevzuatına, Şirket talimatlarına ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun vermiş olduğu kararlara uygun davranacağını, çalışanların kişisel verilerinin hukuka aykırı olarak işlenmesinin ve kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesinin engellenmesi konusunda gerekli olan teknik ve idari tüm tedbirleri masrafı kendisine ait olmak üzere alacağını, kamu kurum ve kuruluşları ile sair üçüncü kişilerden gelebilecek kişisel veri paylaşımı talebini Şirket’e derhal bildireceğini peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder.

6) KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNDE ASGARİ GÜVENLİK ÖNLEMLERİ VE DENETİM

a) “Kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmekte olup işbu sözleşme kapsamında özel korumaya tabi gizli bilgi niteliğindedir. b) “Özel nitelikli kişisel veri” kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerine ilişkin kişisel veriler olup, 6698 sayılı Kanun uyarınca özel işleme şartlarına tabidir. c) “Kişisel verilerin işlenmesi”, kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade etmektedir. ç) Taraflar kişisel verilerin işlenmesinde ve imhasında asgari aşağıdaki şartları yerine getirmekle yükümlüdür:

d.1) Kişisel Veri Güvenliği’ni de kapsayan bir Bilgi Güvenliği politikası ve prosedürleri oluşturmalıdır. Çalışan tüm personel bu politika ve prosedürler konusunda bilgilendirilmelidir. d.2) Tüm personele düzenli olarak bilgi güvenliği ve veri koruma konusunda eğitim ve bilgilendirme yapılmalıdır. d.3) Taraflar, Kişisel Veriye erişebilen personel ile verinin gizliliğini korunmak üzere, verilen hizmet anlaşması çerçevesinde, erişilen verinin gizliliğinin anlaşıldığını ve buna uygun hareket edileceğini gösteren bir anlaşma imzalamalıdır. d.4) Kişisel Verilere erişimler, görev ayrılığı çerçevesinde, sadece yetkili personele tanımlanmalı, yetkisiz personelin Kişisel Veriler’e erişimi engellenmelidir. d.5) Kişisel Verilere erişim için erişim metodu tanımlı olmalı ve erişimler uygun onaylar ile verilmelidir. Erişimler yılda en az 1 kez ve verinin kritikliğine göre daha sık olmak üzere gözden geçirilmeli ve yetkiler düzenlenmelidir. Yetkili personelin görev değiştirmesi veya görevden alınması durumunda, erişimler derhal kaldırılmalıdır. d.6) Kişisel Veriler’in saklandığı tüm elektronik ortamlara erişim şifre ve kullanıcı adı ile yapılmalı ve erişim kayıtları tutulmalıdır. Taraflar, Kişisel Veri erişimleri için uygun bir şifre politikasına sahip olmalıdır. Tüm kullanıcı adları ve şifreler kişiye özel olmalı, hiçbir şekilde şifre paylaşımı yapılmamalıdır. Veriye yetkisiz ve yasal olmayan erişimlerin tespit edilmesini sağlayan kayıtlar (log) tutulmalı, uygun bir süre saklanarak olası ihlallerin tespiti amacıyla düzenli olarak incelenmelidir. d.7) Taraflar tespit ettiği herhangi bir yetkisiz erişim veya ifşayı derhal diğer Tarafa bildirmelidir. Olası adli incelemeler için ilgili sistemler müdahaleye kapatılarak korunmalıdır. İlgili tüm log kayıtları saklanmalı ve gerektiğinde diğer Tarafa da teslim edilmelidir. d.8) Kişisel Verilerin tutulduğu ortamlar kötücül yazılımlardan korunma ve engelleme sağlayan uygun programlar ile korunmalı ve güncelliği sağlanmalıdır. d.9) Kişisel Veriler, şirket dışındaki üçüncü kişilerin erişimine açık olan ortamlarda saklanmamalıdır. d.10) Kişisel Veriler, Fax aracılığıyla iletileceği zaman gönderilecek fax numarası kontrol edilerek verinin belirlenen alıcılara iletileceğinden emin olunmalıdır. d.11) Kişisel Verilerin kuryeler aracılığıyla gönderimi yapılması halinde gönderime ilişkin alındı belgesi mutlaka muhafaza edilmelidir. Kişisel Veriler kapalı zarf içesinde iletilmeli zarf içerisindeki bilgiler zarfın dışından görünmemelidir. d.12) Kişisel veriler ile ofis dışında ancak şirkete ait bilgisayarlar üzerinde çalışabilir. Kişisel Veriler çeşitli yollarla dışarı çıkarılarak, ortak kullanıma açık bilgisayar ve ortamlarda kullanılamaz. Kişisel Verilerin, kurum elektronik posta hesapları haricinde kişisel elektronik posta hesaplarından gönderimi yapılmamalıdır. d.13) Sistem üzerinde veri saklandığı durumlarda; üçüncü kişilerin erişimine açık alanlar ve şirket arasında uygun güvenlik önlemleri (firewall vb.) tesis edilmeli, veri gizliliğini tehlikeye atacak ataklara karşı önlemler (IDS/IPS vb.) alınmalıdır. d.14) Kişisel Veri içeren her türlü döküman ve iletişim "Gizli Bilgi” ve "Özel Bilgi” olarak işaretlenmelidir. d.15) Kişisel Veriler’in herhangi bir yolla (E-posta, dosya transferi protokolü (FTP), dosya paylaşımı vb.) aktarımı şifreli metodla gerçekleştirilmelidir. Kişisel Veriler uygun bir şifreleme sistemi olmaksızın taşınabilir ortamlarda (USB bellek, harici disk vb.) muhafaza edilmemeli/aktarılmamalıdır. Ayrıca ilgili tüm paylaşımlara ait sistem kayıtları, ileride sorgulandığında ibraz edilmek üzere saklanmalıdır. d.16) Kişisel Verilere şirket dışından erişimler, şirketin güvenli erişim kanalları (VPN vb.) üzerinde yapılmalıdır. Kişisel Veriler şirkete ait bilgisayarlarda saklanmalı, şirkete ait olmayan herhangi bir bilgisayar veya elektronik cihaz üzerine kopyalanmamalıdır. d.17) Kişisel Verilerin tutulduğu, saklandığı ortamlar (Sunucular, veri depolama sistemleri vb.) fiziksel olarak korunmalıdır. Bu ortamlara girişler kontrollü olmalı, sadece yetkili personel girecek şekilde sınırlandırılmalıdır. d.18) Kişisel Verileri silmek için uygun yöntemler kullanılmalıdır. Elektronik ortamlardaki silme işlemleri, geri döndürülemeyecek şekilde yapılmalı, diğer ortamlar için (kağıt vb.) uygun metotlar (kağıt öğütücü vb.) kullanılmalıdır. Alan Taraf, tüm veri silme işlemlerini kayıt altına alarak Veri Gönderen’e bildirmelidir. d.19) Taraflar Kişisel Veriler üzerinde, yukarıda tanımlananlar haricinde, ilgili T.C. yasa, mevzuat ve yönetmeliklerindeki belirtilen her türlü önlemi almalıdır.

d) Taraflardan birinin koruması altında bulunan kişisel verilerin yetkisiz üçüncü kişilerce ele geçirilmesi veya sair şekillerde ifşa olması halinde, kusurunun bulunup bulunmadığına ya da işbu maddede sayılan önlemlerin alınıp alınmadığına bakılmaksızın tüm sorumluluk kişisel verileri koruma altına alan Tarafa aittir.

7) ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER

Taraflar, Gizli Bilgileri korurken asgari olarak basiretli bir tacirin ihtimam derecesini esas alacağını ve en az kendisine ait bilgilerin gizli tutulması için gösterdiği özeni göstereceğini beyan, kabul ve taahhüt eder. İşbu sözleşmenin 5 inci maddesinde kişisel veriler için belirlenmiş olan asgari güvenlik önlemleri Gizli Bilgi’lerin niteliğine uygun düştüğü ölçüde kişisel veri niteliğinde olmayan Gizli Bilgiler için de uygulanır. Taraflar, sorumlu olduğu kişilerce gizli bilgilerin Sözleşmeye aykırı biçimde açıklandığından haberdar olduğunda, derhal ve yazılı olarak diğer Tarafa durumu bildirmekle yükümlüdür.

8) SÖZLEŞMENİN İHLALİ

Taraflardan birinin Sözleşmeyi ve/veya veri güvenliğini ihlal etmesi nedeniyle diğer Tarafın ve/veya üçüncü kişi/lerin zarara uğraması halinde Sözleşmeyi ve/veya veri güvenliğini ihlal eden Taraf, bu kişilerin uğradığı doğrudan ve/veya dolaylı zararları nakden ve defaten tazmin etmekle yükümlüdür. İşbu maddede düzenlenen ceza koşulu hiçbir şekilde tazmin yerine sayılamaz.

9) GİZLİ BİLGİNİN İADESİ

a) Taraflar kendinde bulunan Gizli Bilgi ve her türlü kopyalarını, Gizli Bilgi’nin üzerinde olduğu her türlü yazı, doküman, yazılım, grafik, tablo, şema, belge, disket veya diğer benzeri eşyayı işbu Sözleşmenin ya da Taraflar arasındaki ticari ilişkinin sona ermesi halinde veya TDUB’un talebi üzerine derhal bir tutanak ile iade etmeyi taahhüt eder.

b) Taraflar, Gizli Bilgilerin işleme amacı sona erdiğinde veya diğer Tarafın talimatı üzerine derhal Gizli Bilgi’leri içeren veya bunlara atıf yapan tüm kayıtları, analizleri, hesaplamaları, notları veya diğer evrakı, bilgisayar veya herhangi başka bir ortamda bulunan kayıtları ve kopyaları talimatı veren Tarafın tercih edeceği yöntemle imha etmekle yükümlüdür. İmha işleminin ek bir masraf gerektirmesi halinde bu masraf belgelendirildiği takdirde imha talebinde bulunun Tarafça karşılanacaktır.

10) SÖZLEŞMENİN DEVRİ VE SÜRESİ

İşbu Sözleşme imza tarihinde yürürlüğe girer ve Taraflar arasındaki ticari ilişki sona erse dahi işbu Sözleşme’de yer alan yükümlülükler süresiz olarak geçerliliğini korur. Taraflardan biri işbu Sözleşmeden kaynaklanan hak ve yükümlülüklerini diğer Tarafın yazılı onayı olmadan üçüncü kişilere devir ve/veya temlik edemez.

11) UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

Bu Sözleşmenin yorumunda ve işbu Sözleşme sebebiyle ortaya çıkacak olan tüm uyuşmazlıklarda İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili olup, münhasıran Türk Hukuku uygulanır.

12) BÖLÜNEBİLİRLİK

İşbu Sözleşme maddelerinden herhangi biri geçersiz sayılır ya da iptal edilir veya uygulanmazsa, bu hal Sözleşmenin diğer maddelerinin geçerliğine etki etmez. Sözleşme değişiklikleri, ancak yazılı olarak ve her iki tarafın imzasıyla yapılabilir.

13) SÖZLEŞMEDE DEĞİŞİKLİK

Bu Sözleşme Tarafların gerçek niyetlerini yansıtıp, daha önce bu hususta yapılmış olan yazılı ve sözlü tüm anlaşmaların yerine geçer. Taraflarca yazılı olarak yapılmayan ve her iki Tarafın yetkilileri tarafından imzalanmayan hiçbir değişiklik hüküm ifade etmez.

14) TEBLİGATLAR

a) Bu Sözleşme gereğince yapılan tüm bildirimler işbu Sözleşmede belirtilen Taraf adreslerine noter vasıtasıyla veya iadeli taahhütlü mektup yoluyla yapılır. Adres değişiklikleri diğer Tarafa en geç 10 (on) gün içinde bildirilmezse işbu Sözleşmede yer alan adreslere gönderilen tebligatlar, bila tebliğ iade olunsa dahi muhatabına yapılmış geçerli bir tebligatın bütün hukuki sonuçlarını doğuracaktır. b) Taraflar, Türk Ticaret Kanunu’nun 18/3.maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla işbu Sözleşme kapsamındaki bildirmeleri faks ve e-posta aracılığı ile de yapabilirler. Ancak, faks ve e-posta aracılığı ile yapılan bildirimin ilgili Tarafın imza yetkilisinin dikkatine gönderilmesi, gönderilen bildirimin ise karşı Tarafça alındığının faks veya e-posta ile teyit edilmesi gerekmektedir. Teyitte bildirilen alım tarihi bildirim tarihi olarak esas alınır.

c) Tarafların Kayıtlı Elektronik Posta kullanmaları durumunda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.